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Direction de la Promotion du Genre et de l’Equité
Les missions de la Direction de la Promotion du Genre et de l’Equité découlent essentiellement de l’article 16 du décret n° 2021-468 du 08 Septembre 2021 portant organisation du Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant. Elle est chargée :
- d’élaborer la politique nationale de l’égalité des chances, de l’équité et du genre et d’en assurer le suivi de la mise en œuvre ;
- de contribuer à l’élaboration, à la vulgarisation et à l’application des lois et règlements relatifs au genre, en liaison avec les services compétents ;
- de veiller à une intégration systématique du Genre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des documents cadres, programmes et projets nationaux de développement ;
- de mettre en œuvre les engagements internationaux en matière d’équité et d’égalité entre les sexes;
- de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation en Genre et Développement ;
- de faire prendre des mesures correctives dans le sens de l’équité et de justice sociale ;
- d’assurer la coordination nationale de toutes les interventions liées à la thématique Genre et égalité entre les sexes ;
- d’assurer le respect de l’équité et de l’égalité entre les hommes et les femmes ;
- de coordonner les activités des points focaux et des cellules sectorielles Genre, ainsi que d’autres structures actives en matière de Genre et de Développement ;
- de veiller à la protection et à la promotion des droits des femmes;
- de veiller à la promotion des femmes aux postes de responsabilité dans les institutions publiques ainsi qu’au niveau de secteur privé ;
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La Direction de la Promotion du Genre et de l’Equité est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d’Administration Centrale. La Direction de la Promotion du Genre et de l’Equité comprend deux Sous-directions :
- la Sous-direction du Renforcement des Capacités en Genre ;
- la Sous-direction des Etudes et Recherches en Genre.